上海奈那卡斯電子配件有限公司啟動EICC社會責任認證咨詢

　　2016年11月27日上海奈那卡斯電子配件有限公司啟動EICC社會責任認證咨詢。dynacast是全世界最具規(guī)模和知名度的精密零件領導品牌的制造商之一，總部位于英國。專業(yè)生產鋅，鋁，鎂等材質零件，提供全球制造業(yè)者。上海奈那卡斯電子配件有限公司系dynacast投資的一家獨資企業(yè)。 EICC又稱《電子行業(yè)行為準則》(ElectronicIndustryCodeofConduct，EICC)列出了各種標準，以確保電子行業(yè)供應鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴，以及生產流程對環(huán)境負責。2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產業(yè)行為準則(EICC)，旨在電子行業(yè)的全球供應鏈中，建立標準化的社會責任感行為規(guī)范。該準則由一系列的基本規(guī)范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入，惠普、戴爾和IBM等大廠聯(lián)合成立供應鏈工作組，為貫徹EICC制訂綜合執(zhí)行計劃。為了減少針對電子行業(yè)供應商的二方以及三方審核，節(jié)約成本。

　　EICC旨在改善供應鏈的社會和環(huán)境問題的行為準則有著長足的發(fā)展，就某個供應商而言，不同的客戶都有一套自己的行為準則和執(zhí)行系統(tǒng)。有時這些準則可以涉及不同的方面，有時也存有沖突。多重的行為準則必然導致多重的評估、調查問卷和審核，從而導致資源浪費和重復的審核結果。EICC認證之目的系確保電子行業(yè)供應鏈的：生產流程對環(huán)境負責;工作環(huán)境安全;工人受到尊重并富有尊嚴;為生產電子產品提供設計、銷售、制造和/或商品或服務的訂約勞工。

　　建立統(tǒng)一的執(zhí)行方法，有利于：

　　–減少重復;

　　–減少執(zhí)行準則的壓力;

　　–集中精力用于改善社會和環(huán)境方面的問題。

　　–制定標準以確保電子行業(yè)及信息通信技術產業(yè)供應鏈的工作環(huán)境安全、工人得到尊重，同時確保在制造過程履行必要的環(huán)保責任。

　　–為提高供應商在道德、勞工標準、環(huán)保和健康安全方面的表現(xiàn)，EICC提供了和諧的解決方案。

　　–醞釀于2004年6月至10月期間，由HP、IBM、Dell、Celestica，、Flextronics，、Jabil，、SanminaSCI和Solectron共同發(fā)起。

　　任何電子行業(yè)或信息通信技術產業(yè)的企業(yè)均可自愿采用EICC，最終延展到企業(yè)的供應鏈及其分包商。

　　許多公司開始關注EICC，我們鼓勵他們采用這套標準。

　　通過運用高標準為所有參與ICT供應鏈制造的企業(yè)帶來更好的社會、經(jīng)濟和環(huán)境方面的效益，其中也為顧客和供應商帶來更高的效率和生產力，同時改善了工人的工作環(huán)境、促進當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和環(huán)保。

　　通過統(tǒng)一EICC行為準則的執(zhí)行為企業(yè)帶來效益。統(tǒng)一的準則可以減少重復勞動，可以讓企業(yè)集中精力改善企業(yè)在社會和環(huán)境方面的問題，提高供應鏈的生產力，同樣可以通過該程序向利益相關方征求意見。

　　EICC收費情況如何：

　　上一年-今年財政年度(3月至次年3月)EICC會費是由企業(yè)的年收入決定：

　　<$100億=$15，000

　　>$100億=$25，000

　　費用包括：

　　–BSR為期12個月對準則的促進和簡化，包括2名主要職員(有渠道接觸其他方面的專家)在策略、準則簡化、議程設定、工作者程序管理、指導委員會和董事會&協(xié)作技巧方面工作的費用;

　　–其他費用包括法律顧問、互聯(lián)網(wǎng)服務、能力建設項目、共享審核費用等等，均由指導委員會批準，以實現(xiàn)策略發(fā)展目標。